אוניברסיטת בר אילן עתרה לאחרונה לבג"צ לביטול פסק דינו של ביה"ד הארצי לעבודה, שהתיר לאחרונה לארגוני העובדים לקיים שביתות בעניינם של גימלאים שכבר אינם עובדי המעסיק ושזכויותיהם גובשו ביום פרישתם מהעבודה.
טענת האוניברסיטה היא כי פסק הדין של ביה"ד הארצי מוטעה. טענתם היא כי פסק הדין הוא למעשה "חקיקה שיפוטית" הסותרת את כוונת המחוקק וכמו כן פסיקה קודמת של ביה"ד הארצי לעבודה ושל בג"צ. לטענתה הפסק משנה לרעה את מפת יחסי העבודה המאורגנים במדינה, ויש לו השלכות משפטיות וכלכליות מרחיקות לכת.
במישור דיני העבודה, נטען בעתירה כי ביה"ד הארצי פירש את חוק הסכמים קיבוציים וחוק יישוב סכסוכי עבודה באופן לא נכון ובניגוד לפסיקה קודמת.
לטענת התובעים לפי הפסיקה עד כה זכויות הגימלאים מתגבשות במועד הפרישה ומאותו רגע והלאה זכויות אלה משוריינות מפגיעה. פסק הדין החדש, נתן אמנם לארגון העובדים את הכוח לייצג ולשבות כדי לשפר את זכויותיהם של הגימלאים, אך הסמיך את ארגוני העובדים להסכים גם על שינויים לרעה בזכויות הגימלאים לטובת זכויות העובדים הפעילים.
במישור הציבורי והחוקתי, טוענת האוניברסיטה כי ביה"ד הארצי לעבודה טעה בכך שהוא הטיל על המעסיקים בישראל לממן זכויות חדשות של גימלאים, וזאת מעבר לזכויות הפרישה שאותם גימלאים צברו אצלם בתקופת העבודה. הדאגה לאזרח הותיק הינה בראש ובראשונה של המדינה ושל המחוקק בחקיקה סוציאלית ולא של המעסיק שכבר אין בינו לבין הגימלאי יחסי עובד ומעביד. לטענתה אין כל הצדקה להטיל מעמסה כלכלית חדשה על שכמם של המעסיקים תוך פגיעה חמורה בקניינם.
היועץ המשפטי לממשלה והתאחדות התעשיינים הודיעו כי ישקלו להצטרף לעתירה העקרונית ולתמוך בעמדת האוניברסיטה.
באי כוח האוניברסיטה הם משרד עורכי הדין חיים ברנזון.
למדור דיני עבודה
לעיון בכתב התביעה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.